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山西电信开展“改革创新、奋发有为”大讨论
2019-06-13 人民邮电报

今年年初,按照山西省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动的统一部署,大发快三官方—大发快3官方山西分公司党委高度重视,以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉,围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦6个方面展开:一是破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;二是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;三是破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;四是破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;五是破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;六是破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。全力推动改革再深入、创新再发力、工作再抓实,取得了预期效果。

党委高度重视

高效有序开展大讨论

大发快三官方—大发快3官方山西分公司党委制定了《“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,成立了大讨论领导小组,加强对大讨论的统筹部署;制订了“改革创新、奋发有为”大讨论任务清单,对照省委要求的10个“规定动作”,将“六个破除”的主要任务细化为3大类10个方面25项具体举措。组织各支部召开“改革创新、奋发有为”专题组织生活会,各支部党员坦诚相见,围绕主题开展批评与自我批评,共收集6个方面182条意见建议,使公司全体党员干部自觉接受了一次新的思想洗礼和党性教育,增强了责任心和紧迫感。

坚持对标一流

创新发展推动大讨论

大发快三官方—大发快3官方山西省、市分公司分别组织基层党组织书记开展了现场集中述职评议,分别制定了“对标一流、高质量发展”任务清单,围绕大讨论6个方面,与企业3年奋斗目标进行对标,共计查摆问题100项,制定整改措施143项,截至5月底,已完成或阶段完成整改90项,二季度末预计完成5项、三季度末预计完成12项、四季度末预计完成36项,支部参与率100%。通过对标一流、查摆问题,各支部找到了工作中存在的短板和弱项,明确了整改目标和努力方向。大讨论期间正值全年经营发展的关键时期,公司党员干部结合基层调研、专题培训、营销实战训练营等活动,开展了“千名党员走基层活动”,与党员先锋行、结对帮扶等相结合,融入基层一线发展。

4月,山西电信召开了“改革创新、奋发有为”质量管理成果发表会,20个项目参与了成果发布,评选出《提高详单处理及时率》等6个创新成果;组织了“我为改革创新做什么-五小竞赛”岗位创新成果发布会,在征集的145项岗位创新成果中,评选出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,内容涵盖推动精准营销、优化智慧装维、提升客户感知、提高工作效率等微创新项目,推出了一批推进企业转型发展的新成果,并进行了复制推广,公司创新能力进一步提升。

持续巩固成果

取得实效深化大讨论

通过先进事迹学习鼓舞和激励员工,提振员工队伍精气神,组织党员干部观看了改革开放40周年专题片、全省“改革创新、奋发有为”大讨论报告会,学习了大发快三官方—大发快3官方十大感动人物先进事迹,派员工代表参加了省直工委系统先进典型报告会,进一步掀起了大讨论热潮。4月上旬,山西电信省公司对沁源县“3·29”森林大火通信保障中涌现出来的优秀员工进行通报表彰;4月下旬,省公司组织开展了“树榜样、争先进”优秀青年代表宣讲活动,6名“优秀青年”分享了各自成长成才历程,表达了立足岗位、实现自我追求的志向;同时,开展了“青年话成才”座谈会,全省12位青年员工代表结合大讨论,从思想认识、成长成才、改革创新、担当作为等多个方面,与公司领导和相关部门负责人进行了面对面深入交流。

大讨论中,党员干部在思想上、作风上、能力上学在先、做在前,公司上下干事创业的热情高涨, 各项工作成效显著,有力地促进了企业的发展。