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助力员工成长
2019-08-23 博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方
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博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方以人为本,依法维护员工权益,注重建立和谐劳动关系,支持工会履行职能,鼓励员工参与管理,积极帮助员工提升能力,以高素质的员工推进高质量发展。

维护员工权益

博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方认真遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等有关劳动用工及员工权益保护的法律法规,依法落实员工的劳动权益、民主权益和精神文化权益,持续构建劳动关系和谐企业。博易彩票平台安装依法用工,规范用工,确保合同制员工签订劳动合同,缴纳社会保险。坚持男女平等、同工同酬等用工政策,依法保护员工隐私,实施员工带薪休假制度。与劳务派遣单位签订派遣协议,督促派遣单位和员工签订劳动合同,维护劳务派遣工权益。依法禁止使用童工,防止强制用工。

各级企业持续加强工会建设,基层工会组织达到2605个;积极支持工会依法履行职能,支持工会在联系职工群众、加强基层民主、维护职工合法权益、促进企业稳定等方面充分发挥作用。2018年各级工会协助为员工提供法律咨询2200余人次。

促进员工成长

2018年组织开展多种形式的劳动竞赛、技能竞赛、知识竞赛,引导员工提高能力素质,在转型发展中建功立业,实现个人发展与价值提升;修订《高层次专业人才管理服务办法》,开展百千万专家人才工程建设;启动新一届博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方首席专家选拔;在5G、云计算、大数据等领域实施“星火计划”,加强转型专业领军人才培养。

弘扬劳模工匠精神

博易彩票平台安装2018年持续开展“我的岗位我创新”系列主题活动,营造人人能创新、事事可创新的氛围,全集团有近4000个团队和个人通过员工交流平台展示分享创新成果,评选出岗位创新团队99个,优秀个人99名;各级企业组织岗位创新评选、案例分享、微创新等活动2500余项。

培养新型高技能员工

2018年充分发挥博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方学院、博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方网上大学等线下线上的培训能力,结合各层级各种岗位员工的需求,针对性实施能力提升培训项目,加强对经营管理人员、专业人才、基层小CEO、一线员工及新员工的培养。

员工参与管理

博易彩票平台安装,大发快三官方—大发快3官方尊重并落实员工的知情权、参与权和监督权,落实职代会、厂务公开民主管理制度,积极鼓励员工参与企业管理。博易彩票平台安装畅通员工诉求渠道,2018年调查了解员工思想生活工作状况累计5.47万人次,各级工会为员工办实事1.35万件。

关爱员工生活

各级企业结合员工诉求,持续改善员工的工作生活条件,开展员工心理健康帮扶,活跃员工精神文化生活,救助困难员工和特殊群体,关心离退休人员。

改善基层工作生活条件

博易彩票平台安装2018年进一步改善基层一线员工就餐、活动和休息条件,新建“四小”(小食堂、小浴室、小卫生间和小活动室)2203个,巩固提升“四小”7353个,选树“四小”标杆1100余个;举办书香家庭读书征文活动;建成母婴室“妈咪小屋”1000余个,开展女工主题讲座700余场。

加强安全健康管理

2018年深入落实企业安全生产的主体责任,进一步完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制,落实安全生产岗位职责,强化责任考核。举办安全生产培训班1200余期,宣传安全生产的法律法规及企业的规章制度,提升员工的安全意识以及自我保护、自我防范的意识。加强对特种作业人员的培训,严格持证上岗。开展安全生产监督检查,及时对隐患进行整治。全年未发生较大及以上伤亡事故,职工千人责任死亡率为0.0035,职工千人责任重伤率为0。

公司认真执行职业健康管理制度,定期组织员工体检,注重改善员工的作业环境和作业条件,有效杜绝职业病发生。2018年开展健康讲座、EAP解压活动2700余次,帮助员工减缓压力。为基层单位配置空气净化器1600多台,净水器6000多台;为员工提供导医服务4.7万余人次。

慰问帮扶员工

各级企业常态化慰问基层一线的困难员工和优秀员工,2018年慰问除夕春节期间坚守岗位的一线员工6万余人,慰问12省遭受自然灾害的员工,帮扶困难员工1.89万人。